SALVA EL TITANIC™

Una experiencia transformacional de última generación. Habilita a tu gente para llevar tu Nave (Compañía) a completar más proyectos y lograr metas, más rápido y conscientemente que nunca.

UNA EXPERIENCIA DE 121 DÍAS COMPLETAMENTE INMERSIVA

EN UN MAR DE CAMBIO, OLAS ECONÓMICAS QUE SUBEN Y BAJAN Y MODELOS DE NEGOCIO EN EVOLUCIÓN, LA NECESIDAD DE CONSTRUIR UN LIDERAZGO FUERTE Y EQUIPOS SÓLIDOS NO ES OPCIONAL.

Salva el Titanic es un programa de 121 días para compañías buscando liderazgo y trabajo en equipo confiable, creativo, en-control y capaz de capitalizar las oportunidades.

En una recreación dramática “ampliamente galardonada”, su liderazgo y su equipo abordarán el Titanic en su viaje inaugural.

Este evento COMPLETAMENTE envolvente viene con todas las “campanas y sonidos”. Los facilitadores y entrenadores de Learn2 usan uniformes de gala.

¿Qué pasa con la tripulación de su empresa? Llevan boinas de marino y chalecos salvavidas.

Tu equipo tiene un objetivo. Salva el Titanic.

Sencillo. ¿Verdad?

Con Learn2, sus líderes y equipos participan de maneras que los hacen pensar de manera diferente en situaciones únicas y memorables.

Su equipo es desafiado a liderar de manera diferente. Trabajar juntos de manera diferente.

A diferencia de un evento o seminario convencional, Salva el Titanic le brinda a su organización equipos que cubren las brechas críticas y priorizan la acción.

Regresan a su empresa listos para dar resultados, no razones.

El 57% de los proyectos fracasan debido a fallas en la comunicación.

UN COMPROMISO DE 121 DÍAS OTORGA A SU EQUIPO EL IMPACTO Y EL ROI POSITIVO –  AHORA MISMO YA LARGO PLAZO

Con nuestro programa, obtienes Impact Compass. 

Nos quedamos con su compañía durante 121 días para acompañar y registrar los resultados de la implementación de su nuevo conjunto de habilidades en su organización. 

Al realizar un seguimiento de su inversión, sus líderes y su equipo aprovecharán la comunicación de manera eficiente para resolver problemas y colaborar en los objetivos de la empresa.

TESTIMONIOS

“¡GRAN LECCIÓN APRENDIDA! REACTIVARÁ MUCHOS DE LOS CONCEPTOS PARA MEJORAR NUESTRO TRABAJO EN EQUIPO EN MI ORGANIZACIÓN “.

– Martina Mayer, Employee Health Program Leaders, MICs Group of Health Services

 

“¡FUÉ UN DÍA INCREÍBLE! ¡Ojalá hubiéramos comenzado con este programa antes y también terminar con este aprendizaje!”

– Jennifer Babcock, Program Manager, Leisureworld

SALVA EL TITANIC – DONDE UN EQUIPO FORTALECIDO VA DE LA MANO DEL CRECIMIENTO